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La formation au management :

  
  • Nos dispositifs de formation « sur mesure »  combinent des apports théoriques avec des mises en situation dans une perspective pragmatique et opérationnelle. Les participants sont invités à approfondir leurs connaissances par des allers-retours entre théorie et pratique, entre une appropriation individuelle et un partage collectif.
  • Nos méthodes s'inspirent d'une pédagogie interactive : recueil des représentations, exercices de sensibilisation et de créativité, jeux de rôles, échanges et analyse d'expérience, observation participante. Nous facilitons une réflexion auto-évaluative sur les apprentissages et une appropriation d'outils pratiques et efficaces tant sur le versant technique que relationnel.
  • Voici quelques thèmes classiques de formation :
  • Les fondamentaux du management
  • Les styles et postures de management
  • Les outils du coaching au service du manager
  • Leadership
  • Les processus d’évaluation
  • Gestion du temps, gestion du stress