La formation au management :
- Nos dispositifs de formation « sur mesure » combinent des apports théoriques avec des mises en situation dans une perspective pragmatique et opérationnelle. Les participants sont invités à approfondir leurs connaissances par des allers-retours entre théorie et pratique, entre une appropriation individuelle et un partage collectif.
- Nos méthodes s'inspirent d'une pédagogie interactive : recueil des représentations, exercices de sensibilisation et de créativité, jeux de rôles, échanges et analyse d'expérience, observation participante. Nous facilitons une réflexion auto-évaluative sur les apprentissages et une appropriation d'outils pratiques et efficaces tant sur le versant technique que relationnel.
- Voici quelques thèmes classiques de formation :
- Les fondamentaux du management
- Les styles et postures de management
- Les outils du coaching au service du manager
- Leadership
- Les processus d’évaluation
- Gestion du temps, gestion du stress