Le team building vise l'amélioration de la performance collective par le renforcement de la cohésion, l'accord sur des objectifs et la contribution de chacun à une stratégie partagée et fédératrice des énergies.
C’est renforcer à la fois la cohésion et la confiance pour plus de performance sur les objectifs,
C’est « doper » l’efficacité du travail en commun en développant une plus grande « intelligence collective ».